Zo kijken wij

Besturen op verbindingen.

Waarom interoperabiliteit in de bestuurskamer begint, wat versnippering je kost, en waarom wie elk risico wil uitsluiten op slot zit.

IV kan het niet alleen.
Interoperabiliteit hoort in de bestuurskamer.

Wie verbonden is, kan bewegen. Wie kan bewegen, staat sterk. Dat is niet alleen een IT-vraag. Het is een manier van besturen.

Van verbonden naar lerend

Vier eigenschappen, en één gewoonte die ze vasthoudt.

  1. 01 →

    Verbonden

    Besturing, afspraken, processen, gegevens en techniek verstaan elkaar.

  2. 02 →

    Wendbaar

    Wisselen van leverancier of partner zonder alles te verbouwen.

  3. 03 →

    Weerbaar

    Een storing blijft een incident en wordt geen crisis.

  4. 04 →

    Voorspelbaar

    Inwoners kunnen erop rekenen. Daar doen we het voor.

  5. 05 ↺ terug naar 01

    Lerend

    Wat werkt, wordt de nieuwe basis. Wat niet werkt, wordt de volgende verbetering. En dan opnieuw.

De rekensom

Hoeveel collega's werken eigenlijk voor de administratie?

Zorgprofessionals besteden gemiddeld 34% van hun tijd aan administratie en vinden 23% acceptabel. Dat verschil los je niet met IT alleen op. Het zijn verbindingen die niet werken. Reken het uit voor je eigen organisatie.

Startwaarden: Berenschot, enquête administratieve tijdsbesteding langdurige zorg 2025 (1.952 respondenten). Vervang ze door je eigen cijfers.

Het verschil komt overeen met

88 fte

aan collega's die de hele week niets anders doen dan het gat tussen systemen, afdelingen en partners dichten.

Dat is 11% van de tijd van 800 fte. Tijd die niet bij inwoners, cliënten of leerlingen terechtkomt.

Bewust bewegen

Wie elk risico wil uitsluiten, zit op slot.

Wij werken continu risicogeaccepteerd. Niet roekeloos, maar bewust: met een richting, een strategie en vastgelegde keuzes. En we gebruiken wetgeving als kompas, niet als afrekening.

Veel richting · weinig risico

Op slot

De strategie ligt er, maar niemand durft. Wetgeving voelt als afrekening en elk project wacht op nog een toets.

Veel richting · bewust risico · hier werken wij

Bewust bewegen

Risico's benoemen, bewust accepteren en vastleggen. Met een strategie die zegt waarom, en een eigenaar die bijstuurt.

Weinig richting · weinig risico

In de wachtkamer

We wachten op de landelijke lijn, op de leverancier, op het volgende jaarplan. Ondertussen beweegt de wereld wel.

Weinig richting · veel risico

Op drift

Snel en veel, maar zonder koers. Iedereen beweegt, niemand weet waarheen of wie het risico draagt.

Een metalen kompasroos in de vloer van een uitkijktoren in de Onlanden

Kaders als kompas, niet als afrekening

Elke sector heeft eigen kaders. Wij lezen ze als richting: waar moet je heen, en wat mag je bewust accepteren onderweg?

Een selectie, geen volledige lijst

  • Interoperable Europe ActSinds 2024. Interoperabiliteit als bestuurlijke opgave, op vier lagen.
  • AVGPrivacy als ontwerpeis, niet als rem.
  • CyberbeveiligingswetSinds 15 augustus 2026. Bestuurders zijn zelf aanspreekbaar.
  • Wet weerbaarheid kritieke entiteitenContinuïteit van vitale diensten, ook in de keten.
  • EU AI ActAI inzetten met oog voor risico en mens.
  • Data ActGrip op je gegevens en op overstappen tussen clouddiensten.
  • ArchiefwetInformatie die blijft kloppen, ook over tien jaar.